국세청이 11월 23일자로 2023년 하반기 서기관 승진 인사를 단행했다.

국세청은 이번 인사와 관련해 성과와 역량 중심으로 하되 인사의 자율성과 책임성을 강화하고, 동시에 예측가능성을 높였다고 밝혔다.
 

국세청에 따르면, 연공서열과 온정주의를 지양하고 열정과 책임감을 갖고 탁월한 성과를 거둔 우수인력을 적극 발탁함으로써 어느 자리에서든 성과와 역량을 인정받은 직원이 실질적으로 우대받는 인사문화를 정착시키고자 했다.
 

또한, 본청 국장 및 지방청장에게 승진후보자 추천권을 부여해 승진 인사의 자율성과 책임성을 보장하고, 그동안 적용해 온 인사 원칙과 기준을 일관성 있게 유지해 예측 가능한 인사 문화를 구현했다. 

특히 승진 인원 감소에도 불구하고, 젊고 유능한 여성인력을 조기에 발탁해 미래의 관리자로 성장할 수 있도록 여성승진자를 대폭(4명) 발탁했다.
 

또, 조직 내 임용구분별 ‘풍부한 핵심간부인력 POOL’ 양성을 위해 ‘젊고 유능한’ 비행시 출신을 기존 보다 2배 이상 적극 발탁했다.
 

이와 함께 본청 근무 기간에 관계 없이 본청 내 ‘젊고 유능한’ 직원을 과감히 승진시키고, 지방청에서도 역량이 탁월하고 조직발전에 기여한 직원은 적극 발탁하는 등 성과와 역량 중심의 인사문화 실현한 것이 특징이다.

다음은 국세청 서기관 승진자 명단.

▲국세청 국세데이터담당관실 임상헌

▲국세청 정보화기획담당관실 김장년
▲국세청 감찰담당관실 이정민
▲국세청 역외정보담당관실 한세온
▲국세청 법규과 최은경
▲국세청 부가가치세과 강신웅
▲국세청 법인세과 정승태
▲국세청 조사1과 김대중
▲국세청 조사분석과 정해동
▲국세청 운영지원과 이화명
▲서울지방국세청 송무국 송무1과 박성기
▲서울지방국세청 조사3국 조사관리과 김해영
▲서울지방국세청 운영지원과 박권조
▲중부지방국세청 감사관실 이연선
▲중부지방국세청 조사3국 조사1과 장현주
▲광주지방국세청 운영지원과장 김훈
▲대구지방국세청 조사1국 조사관리과장 임종철
▲부산지방국세청 징세송무국 징세과 주종기
(2023. 11. 28. 字)

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