한국조폐공사가 부채 증가에도 불구하고 성과급은 늘리는 등 경영관리가 부실한 것으로 나타났다.

 

 

 

국회 기획재정위원회 김태흠 의원(사진-국민의힘, 충남 보령·서천)이 한국조폐공사(이하 조폐공사)로부터 제출받은 자료에 따르면 올해 6월 기준 총부채는 2,472억원으로 2016년 534억원 대비 2,000억원 가까이 증가했다. 급증한 부채로 인한 연간 이자액만 9억 6,000만원에 달한다.

 

조폐공사는 지난해 95억원 당기순이익을 올렸는데 성과급은 이보다 두 배 많은 225억원을 지급했다. 지급된 성과급을 1인당 수급액으로 환산하면 1,160만원으로 기타 성과급과 포상금 등을 합하면 2,323만원에 달하는데 36개 공기업 중 세 번째로 많다. 이렇게 공사의 영업실적 보다 임직원의 성과급이 많다보니 ‘배보다 배꼽이 큰 것 아니냐’는 지적이 나온다.

 

김태흠 의원은 “급증하는 부채에도 불구하고 성과급을 늘리는 등 조폐공사의 방만 경영이 도를 넘고 있다.”라며 “부채 관리에 대한 중장기 계획을 수립해서 이행하고 임직원의 성과관리체계도 전면 개편해야 한다.”라고 말했다.

 

▢ 최근 5년간 부채 비율 및 현황

(단위 : 백만원, %)

구 분	2020년 6월	2019년	2018년	2017년	2016년	2015년
부채비율	80.06	44.27	21.49	18.96	17.78	18.40
유동부채(A)	149,255	43,980	42,633	37,728	34,222	33,589
비유동부채(B)	98,038	94,022	23,710	20,463	19,272	20,730
부채총계 (A+B)	247,293	138,002	66,343	58,191	53,494	54,319

※ 별도재무제표 기준, 한국조폐공사 자료제공

 

▢ 최근 5년간 당기순이익

(단위 : 백만원)

구 분	2020년 6월	2019년	2018년	2017년	2016년	2015년
당기순이익	2,559	9,593	8,184	9,119	6,223	5,219

※ 별도재무제표 기준, 한국조폐공사 자료제공

 

▢ 최근 5년간 직원 성과급

(단위 : 백만원)

구 분	2020년 6월	2019년	2018년	2017년	2016년	2015년
경영평가성과급	13,559	11,369	10,869	11,723	15,619	14,258
내부평가성과급	5,395	11,194	11,592	11,614	11,200	11,400
계	18,954	22,563	22,461	23,337	26,819	25,658

※ 한국조폐공사 자료제공

 

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